실업급여 이직확인서 조건 확인 및 신청방법

실업급여 받을 수 있는 필수 조건 3가지

 

 

실업급여 고용보험 가입 기간

가장 중요한 고용보험 가입일이 180일 이상이어야 합니다. 
이는 실업자에게 실업급여를 제공하고 직무 훈련 등 장려금을 기업에 지원하는 제도입니다.
18개월 동안 다녔던 회사의 고용보험 가입기간 합산이 180일 이상이면 가능합니다!

2. 다만! 앞서 말씀드렸던 고용보험 가입일이 180일이 지난 경우라도 실업급여를 받지 못하는 경우가 있다?

첫번째,전 직장에서 퇴사 이후 실업급여를 수급한 경우!

두번째, 무급휴무일이 포함되어 있는 경우!
실업급여는 퇴사날 다음날부터 12개월 이내에 신청해야 받을 수 있습니다.
12개월이 지난다면...받을 수 없습니다ㅠㅠ

실업급여 퇴직사유

내가 퇴사를 했는지, 회사에서 권고사직으로 나를 짤랐는지!
그 유무가 굉장히 중요하기 때문에 꼭 체크해보셔야 합니다.

만약! 내가 비자발적 퇴사에 해당한다라고 한다면
실업급여 수급 지급 대상자로 선정됩니다.
(권고사직, 해고, 계약기간 만료, 정년퇴직, 명퇴, 희망퇴직 포함)
다만, 개인적인 사유로 인한 퇴사의 경우는 실업급여 지급 대상자로 선정되기 어렵습니다ㅠㅠ


실업급여 신청
실업급여를 신청하기 위해서는 관할 고용센터로 전화 또는 방문하셔서 신청하시면 됩니다.



조건에 해당되신다면 내일 당장 실업급여를 신청하러 가세요!!